Sito d'Informazione Comparto Difesa e Sicurezza
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AUGURA A TUTTI UN BUON 2008 "...E che Dio ce la mandi buona.."
Da sinistra a destra: Mimmo Sinesi, Silvestro Leone, Salvatore Nicosia, Antonio Tosiani, Bottacchiari Guido, Franco Leo e Ferdinando Chinè
Manca Antonio Michele Vitale al momento della foto era assente
PAGINA COMUNICATI STAMPA |
Altre Delibere e Comunicati Stampa COCER AM |
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COMUNICATO STAMPA CO.CE.R AERONAUTICA MILIATRE
IL COCER AM ESPRIME AMAREZZA E PREOCCUPAZIONE POICHE' NEL
DIBATTITO MEDIATICO RELATIVO AI "TAGLI AL COMPARTO DIFESA E SICUREZZA",
CON PRECISO RIFERIMENTO ALLE TRASMISSIONI DELLE RETE TELEVISIVA LA7 -
OTTO E MEZZO DEL 4/11/08 - EXIT DI OGGI ALLE 21, 30, NON VIENE TENUTO
NELLA DEBITA CONSIDERAZIONE NEGANDOGLI DI FATTO IL RUOLO ISTITUZIONALE
DI INTERLOCUTORE RAPPRESENTATIVO NELLE QUESTIONI ATTINENTI AL PERSONALE
MILITARE. ROMA 5.11.08
DAI UN'OCCHIATA AL FORUM DELLA TRASMISSIONE Su LA7
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Verbale 96/08/09 del 29.10.08
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COMUNICATO STAMPA LETTERA APERTA AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI On.le SILVIO BERLUSCONI
ESUBERI E PRECARI……..DUE PESI E DUE MISURE !!!
UNO DEI TEMI CHE PIÙ STA SCONCERTANDO L’OPINIONE PUBBLICA ITALIANA IN QUESTA CALDA ESTATE, OLTRE AL PROBLEMA DEI RIFIUTI DELLA CAMPANIA ED ALLA MANOVRA FINANZIARIA ESTIVA, È SENZA DUBBIO IL TENTATIVO DA PARTE DEL GOVERNO DI SALVARE L’ALITALIA. UN ATTO DI PER SE INDUBBIAMENTE MERITEVOLE, TESO A SALVARE E MANTENERE IN VITA UNA COMPAGNIA AEREA CON BANDIERA ITALIANA E CONTESTUALMENTE PRESERVARE UN POSTO DI LAVORO A TUTTI I LAVORATORI DELL’AZIENDA STESSA. E’ PERÒ D’OBBLIGO COME CITTADINI PORSI DELLE DOMANDE E FARE DELLE CONSIDERAZIONI. COME MAI E PERCHÉ UNA AZIENDA GIUNGE AD UNA SITUAZIONE ECONOMICO FINANZIARIA ED OPERATIVA DRAMMATICA E NON PIÙ SOSTENIBILE COME L’ATTUALE? QUALCUNO HA MAI MISURATO L’EFFICIENZA E L’EFFICACIA DELL’AZIONE DEGLI AMMINISTRATORI, DI NOMINA POLITICA, DELLA SOCIETÀ? I LORO STIPENDI SONO STATI COMMISURATI AI RISULTATI? VA EVIDENZIATO, SENZA IPOCRISIA, CHE I SOPRA CITATI “DIRIGENTI” HANNO GODUTO NEL TEMPO, PUR CON UNA DISASTROSA GESTIONE SOCIETARIA, DI EMOLUMENTI ENORMEMENTE SUPERIORI A QUELLI DI QUALSIASI DIRIGENTE PUBBLICO E CHE BENEVOLMENTE, A CADUTA, AL PERSONALE DIPENDENTE DELLA COMPAGNIA AEREA SONO STATI CONCESSI STIPENDI, MOLTO MA MOLTO, SUPERIORI A QUELLI DEI DIPENDENTI DI COMPAGNIE AEREE PRIVATE. VA SOTTOLINEATO ALTRESÌ CHE IL PIANO DI SALVATAGGIO PREVEDE UN ACCOLLO, DA PARTE DELLO STATO ITALIANO (QUINDI NOI TUTTI) DEI DEBITI DELLA SOCIETÀ (CIRCA 2 MILIARDI DI EURO) E CHE CONTESTUALMENTE L’INTERVENTO MIRA A PROTEGGERE TUTTO IL PERSONALE IN ESUBERO (3-5 MILA UNITÀ) METTENDO IN CAMPO AMMORTIZZATORI SOCIALI A GARANZIA TOTALE DEL PERSONALE ALITALIA PER UN PERIODO DI SETTE ANNI COME NON MAI ACCADUTO IN ALTRI SETTORI PUBBLICI O PRIVATI. DA QUALCHE ANNO ANALOGA SITUAZIONE (FORTUNATAMENTE SOLO IN TERMINI DI ESUBERO DEL PERSONALE) SI VIVE NELLE FORZE ARMATE E PARTICOLARMENTE NELL’AERONAUTICA MILITARE. SI PONE INFATTI IN CASA NOSTRA IL DILEMMA DI COSA FARE DI ALCUNE MIGLIAIA, TRA UFFICIALI E SOTTUFFICIALI, CHE SI TROVANO IN ESUBERO RISPETTO AL NUOVO MODELLO DI DIFESA DEL 2001, CONSEGUENZA, SI BADI BENE, NON DI ERRORI O SCELTE INOPPORTUNE DI “MANAGER MILITARI”, MA DETERMINANTE DA UNA PRECISA SCELTA POLITICA: IL PASSAGGIO DALL’ ”ESERCITO DI POPOLO” CON PREPONDERANTE COMPONENTE DI LEVA AD UN MODELLO DI “ESERCITO PROFESSIONALE”, PIÙ PICCOLO MA ANCHE PIÙ EFFICIENTE, CON SOLI MILITARI PROFESSIONISTI. UNA SCELTA STORICA!!! DERIVANTE DA UN MUTATO SCENARIO POLITICO-STRATEGICO INTERNAZIONALE: CADUTA DEL MURO DI BERLINO – FINE DELLA GUERRA FREDDA – TERRORISMO INTERNAZIONALE – NECESSITÀ DI PROIEZIONE DELLE FORZE ARMATE ALL’ESTERNO DEI CONFINI NAZIONALI, E NON DA DISSENNATE POLITICHE NEL CAMPO DELLE ASSUNZIONI E DELLA POLITICA RETRIBUTIVA COME NEL CASO DI ALITALIA. IL NUOVO MODELLO DI DIFESA, NEL RIDURRE IL NUMERO DEI MILITARI ITALIANI DA OLTRE 300.000 A 190.000 UNITÀ, HA DETERMINATO, UN CONSEGUENTE ESUBERO DI PERSONALE UFFICIALE E SOTTUFFICIALE, A FRONTE DI UNA MASSICCIA NECESSITÀ DI PERSONALE VOLONTARIO PER FAR FRONTE ALLA MANCANZA DELLA LEVA. GLI ESUBERI IN QUESTIONE DOVEVANO, SECONDO LA LEGGE ISTITUTIVA DEL MODELLO DI DIFESA, ESSERE RIASSORBITI NEL TEMPO, (ENTRO IL 2020) CON PROCEDURE DI ESODO AGEVOLATO E CON TRANSITI IN ALTRE SETTORI DELLA PP.AA.. ORBENE CON ALTRETTANTO CORAGGIO E SENZA IPOCRISIA VA DETTO CHE PURTROPPO NON SI INTRAVEDE SOLUZIONE ALCUNA AL PROBLEMA. IL GOVERNO (SIA QUELLO ATTUALE CHE QUELLI PRECEDENTI) NON RIESCE A GARANTIRE AL PERSONALE MILITARE, IL RISPETTO DELLA DIGNITÀ PERSONALE E PROFESSIONALE ATTRAVERSO UNA RICOLLOCAZIONE IN ALTRI AMBITI LAVORATIVI, RISPETTANDO ESPERIENZE E PROFESSIONALITÀ OVVERO PREVEDENDO UN COLLOCAMENTO A RIPOSO ATTRAVERSO ADEGUATI AMMORTIZZATORI SOCIALI. ANZI CON IL D.L. N° 112/2008 (FINANZIARIA TRIENNALE “TREMONTIANA”) SI CERCA DI ELIMINARE IL “SURPLUS” DI PERSONALE ATTRAVERSO IL PENSIONAMENTO COATTO (OVVERO LA CACCIATA) AL COMPIMENTO DI 40 ANNI CONTRIBUTIVI DI GRAN PARTE DEL PERSONALE, PRIVANDO DI FATTO LO STESSO DELLA POSSIBILITÀ DI RIMANERE IN SERVIZIO CON SIGNIFICATIVE PENALIZZAZIONI ECONOMICHE E PENOSE SITUAZIONI DI SMARRIMENTO SOCIALE. MA PERCHÉ QUESTO DOPPIOPESISMO? CONTEREMO MENO DEI, PUR BRAVISSIMI, DIPENDENTI ALITALIA??? A LORO (E PER CARITÀ NE SIAMO LIETI) TUTTE LE GARANZIE SOCIALI E A NOI NULLA??? SARÀ COSI PERCHÉ I MILITARI “USI ED OBBEDIR TACENDO” NON POSSONO BLOCCARE SERVIZI ESSENZIALI, SCIOPERARE, MANIFESTARE, CONTRATTARE …FORSE NON POSSONO NEANCHE ESPRIMERE IL PROPRIO DISAPPUNTO??? AL CONTRARIO IL CITTADINO IN UNIFORME È SEMPRE PRONTO ALL’USO: DALLE ATTIVITÀ TIPICHE A GARANZIA DELLA SICUREZZA E DIFESA DELLA NAZIONE, ALLE MISSIONI INTERNAZIONALI, ALL’ORDINE PUBBLICO SE NECESSARIO, PASSANDO PER GLI INTERVENTI IN CASO DI CALAMITÀ NATURALI, FINENDO, SE NECESSARIO, ANCHE PER ACQUISIRE BENEMERENZE IN CAMPO AMBIENTALE (NAPOLI DOCET)!!! NOI PERÒ PERCEPIAMO E REGISTRIAMO NEL NOSTRO PERSONALE TANTA AMAREZZA PER L’ATTUALE DIVERSO, MORTIFICANTE ED INGIUSTIFICATO TRATTAMENTO DA PARTE DI CHI CI GOVERNA, SU TALE DELICATISSIMO ARGOMENTO.
E’ DI QUESTE ORE PERALTRO ANCHE LA NOTIZIA DI UN POSSIBILE PIANO NELLA SCUOLA PER IL REIMPIEGO DEL PERSONALE IN ESUBERO E PER LA STABILIZZAZIONE DI QUELLO PRECARIO, ATTRAVERSO IL TRASFERIMENTO IN ALCUNE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO (MINISTERO INTERNO E BENI AMBIENTALI). ED A NOI CHI CI PENSA ?? INTANTO IL MINISTRO DELLA DIFESA SI PERDE IN IMPROBABILI E NOSTALGICHE RISCRITTURE STORICO-CULTURALI DEL TEMPO PASSATO, DEDICANDOSI, COME TROPPO SPESSO ACCADE AI POLITICI, AL SOLO RICORDO DEI MILITARI CADUTI (CUI L’ONORE ED IL RISPETTO È ASSOLUTO ED INDISTINTO, E MAL SI PRESTA A STRUMENTALIZZAZIONI DI PARTE). COSÌ FACENDO PERÒ CI SI DIMENTICA DEI “MILITARI VIVI”, CUI A FRONTE DI CONTINUI SACRIFICI OPERATIVI VENGONO INVECE SOTTRATTE RISORSE E TALVOLTA COME NEL CASO DEI VOLONTARI “PRECARIZZATI” E DEGLI ESUBERI VENGONO ADDIRITTURA SPENTE LE SPERANZE PER UN FUTURO PROFESSIONALE NELLE FF.AA.. SIAMO TUTTI LAVORATORI, MA NOI MILITARI SIAMO PRIMA DI TUTTO SERVITORI FEDELI DELLO STATO ITALIANO. E’ ORA CHE QUALCUNO SE LO RICORDI!!!
Roma, 10 settembre 2008 IL COCER A.M. |
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INCONTRO CON IL MINISTRO DELLA DIFESA On.le LA RUSSA
Roma, 29 Luglio 2008
Signor Ministro, il Co.Ce.R. A.M. La ringrazia vivamente per l’opportunità di questo incontro. Sono occasioni importanti, sulle quali il personale rappresentato ripone speranze ed aspettative, e vanno sfruttate appieno. Il Co.Ce.R. A.M. pur e apprezzando il lavoro di sintesi del documento unitario delle altre Sezioni ritiene opportuno presentarne uno proprio con il quale evidenziarLe in maniera chiara, forse anche cruda ma vera, gli intendimenti di questo Consiglio in merito agli argomenti che oggi sono in discussione. Preliminarmente ci preme sottolineare con particolare forza un passaggio: il personale militare da diversi anni registra, con sofferenza e paura, un costante, pesante ed ingiustificato attacco alla propria condizione Provvedimenti attesi che non sono arrivati e paradossalmente quelli varati o in corso di approvazione definitiva con un taglio fortemente penalizzante. Il personale militare che noi rappresentiamo è pericolosamente demotivato. E’ superfluo rimarcare l’importanza di questo “valore” in un contesto quale il nostro che si fonda sul senso del dovere, sull’attaccamento verso le istituzioni, sulla disciplina. In merito al D.L. n° 112 del 25 Giugno u.s. ed in questi giorni in discussione per la conversione in legge, questo Consiglio ha dato da subito un giudizio estremamente negativo ma in maniera faticosa e sicuramente sofferta, tenendo ben presente la situazione economico-finanziaria del nostro paese , in luogo di una richiesta di stralcio completo di tutti gli articoli riguardanti il nostro personale che sembrava più un atto demagogico e populista ha presentato una serie di emendamenti bai suddetti articoli, che alleghiamo a questo documento. Quindi anche in questa sede non ci sentiamo di chiederLe uno stralcio delle norme che ci riguardano posto che su questo provvedimento è stata posta la fiducia ma , appreso che il provvedimento probabilmente dovrà ritornare alla Camera, un Suo autorevoli intervento affinché si possa avere lo spazio per dei miglioramenti così come proposto con gli emendamenti allegati. Un’ altro passaggio sul quale questo Consiglio vuole fare chiarezza e sgombrare il campo da strumentalizzazioni e dubbi e sulla richiesta di un riconoscimento della “specificità” al comparto Difesa e Sicurezza. Cosa significa e dove ci può portare un riconoscimento della suddetta norma? Una specificità, sarebbe anche superfluo evidenziarlo, esiste già nei fatti a cominciare dalle norme costituzionali, Codici Penali Militari, regolamento di Disciplina . Un riaffermare una norma in un contenitore vuoto senza contenuti chiari e certi quali benefici reali potrebbe portare al personale? Ci assalgono dubbi e paure: e se il contenuto della suddetta norma servisse solo e soltanto a fare da tappo alle ormai pressanti richieste che giungono da tutto il personale militare di poter godere di organismi di rappresentanza e di tutela concreti ed efficaci anche al di fuori dell’Ordinamento della attuale forma di Rappresentanza? E poi, una norma sulla specificità “contenitore vuoto” come potrebbe essere gestita da un organismo rappresentativo come il Co.Ce.R. odierno, privo di reali poteri di contrattazione e di tutela nei confronti del corpo sociale che deve tutelare? Allora sempre nella logica del confronto propositivo e costruttivo: se davvero questo Governo vuole riaffermare per legge un riconoscimento del carico di doveri, divieti, rischi e disagi al personale militare attraverso una “specificità “, riempia questo contenitore con contenuti reali quali ad esempio una specificità previdenziale a garanzia del personale giovane fortemente penalizzato dal sistema contributivo, con il riconoscimento degli automatismi stipendiale, a tutto il personale, a garanzia dell’anzianità di servizio che è sinonimo di esperienza e competenza, con un riordino dello stato giuridico e delle carriere per tutto il personale. E’ evidente che se vi fosse una norma con siffatte premesse tutti saremmo d’accordo, ma così non è! Quindi è opportuno che tale norma si leghi indissolubilmente al processo di rivisitazione dell’attuale strumento di rappresentanza sociale.
IL COCER A.M.
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COMUNICATO STAMPA “UN CARRARMATO SI PUO’ COSTRUIRE IN DUE MESI PER UN BUON MILITARE NON BASTA UNA VITA”
IN QUESTO GIORNO DI MOBILITAZIONE DELLE SIGLE SINDACALI DELLE FORZE DI POLIZIA E DEI COCER DELLE FF.AA. E CORPI MILITARI CI PIACE APRIRE IL NOSTRO COMUNICATO STAMPA CON UNA STORICA FRASE PRONUNCIATA DA UN VALENTE GENERALE DEL TEMPO. IL PERCHE’ DI QUESTA SCELTA E’ PRESTO DETTO. LE DIFFICOLTA’ ECONOMICHE E LE RISTRETTEZZE FINANZIARIE DEL PAESE IMPONGONO AI GOVERNANTI DI RISANARE IL BILANCIO DELLO STATO ATTRAVERSO LA CONTRAZIONE DELLE SPESE. TENUTO CONTO CHE GIA’ IN ALTRI PAESI EUROPEI SI STA OPERANDO NON SOLO ATTRAVERSO UN RISPARMIO DELLE SPESE DI PARTE CORRENTE DEI BILANCI MILITARI MA ANCHE DEGLI INVESTIMENTI INDUSTRIALI BELLICI, IN ATTESA DI UNA TRASFORMAZIONE DEL MODELLO DIFENSIVO DA NAZIONALE AD EUROPEO, SEMBRA OPPORTUNO CHE I TAGLI DI BILANCIO PROPOSTI DAL GOVERNO ANZICHE’ RICADERE INTERAMENTE SULLA COMPONENTE UMANA RICADANO ANCHE SULLE COMMESSE PER L’INDUSTRIA DEL SETTORE. IN CASO CONTRARIO L’UTILIZZO DEI MEZZI BELLICI COSI’ ACQUISITI RISULTEREBBE PRIVO DI REALE CAPACITA’ OPERATIVA (SENZA MANUTENZIONE, ADDESTRAMENTO E CARBURANTE AEREI, BLINDATI, E NAVI NON SI MUOVONO). IL PRESENTE MESSAGGIO, INFORMATO AL DIALOGO COSTRUTTIVO POSTO IN ESSERE DA QUESTA SEZIONE CON IL NUOVO GOVERNO, INDIVIDUA COSI’ LA POSSIBILITA’ DI REPERIRE LE RISORSE FINANZIARIE NECESSARIE SALVAGUARDANDO AL CONTEMPO GLI OBIETTIVI DI SPESA PUBBLICA E TUTELANDO IL PERSONALE (MEMORI DEL MOTTO SOPRA CITATO E NON SOLO!!). IN QUESTA OCCASIONE TENIAMO PARTICOLARMENTE A RINGRAZIARE LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI DELLE FORZE DI POLIZIA CHE POTENDO LIBERAMENTE MANIFESTARE, GRAZIE AL RUOLO DI PARTE SOCIALE A LORO RICONOSCIUTO, LO FANNO ANCHE IN NOME E PER CONTO DEGLI APPARTENENTI ALLE FORZE ARMATE. NELL’ATTESA DI UN PARI RICONOSCIMENTO IL COCER AM ESPRIME PREOCCUPAZIONE E DISSENSO RISPETTO AI CONTENUTI DEL DL 112/2008 SOPRATTUTTO QUALORA NON VENGANO COLTI I SUGGERIMENTI SOSTENIBILI PROSPETTATI DA QUESTO CONSIGLIO.
Roma, 17.07.2008
IL COCER A.M.
COMUNICATO STAMPA Verbale n.81 del 10.06.08
Incontro con il Presidente della Commissione Difesa della Camera
IL COCER AM ESPRIME VIVO APPREZZAMENTO PER LA VISITA, PRESSO LA PROPRIA SEDE, DEL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE DIFESA DELLA CAMERA ONOREVOLE EDMONDO CIRIELLI, ALLA PRESENZA DEL CAPO DI STATO MAGGIORE GENERALE DANIELE TEI. E’ STATO UN SEGNALE DI ATTENZIONE CONCRETO SOPRATTUTTO LADDOVE L’ONOREVOLE CIRIELLI HA ASSICURATO UN ASSOLUTO IMPEGNO IN MERITO ALLA RISOLUZIONE DI TALUNE PROBLEMATICHE QUALI LA PREVIDENZA, IL RIORDINO DELLE CARRIERE ED PER UNA RIFORMA “VERA” DELLA RAPPRESENTANZA MILITARE. IL PERSONALE “IN AZZURRO” ATTENDE CON FIDUCIA CHE TALE MANIFESTAZIONE DI VICINANZA DEL MONDO POLITICO-ISTITUZIONALE SI TRADUCA IN ATTI CONCRETI A PARTIRE DALLE PROSSIME CONVOCAZIONI IN COMMISSIONE DIFESA DELLE SEZIONI DELLA RAPPRESENTANZA MILITARE CENTRALE. Roma, 13 giugno 2008 IL COCER AM
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COMUNICATO STAMPA Verbale n.81 del 10.06.08 TUTELA DEL DELEGATO
I DELEGATI DEL COCER SEZIONE AERONAUTICA ESPRIMONO PROFONDA AMAREZZA E PREOCCUPAZIONE PER I RECENTI AVVENIMENTI CHE VEDONO PROTAGONISTA IL COLLEGA DELEGATO COCER DELLA MARINA MILITARE ANTONIO CIAVARELLI, IMPEGNATO A PRODURRE MEMORIE DIFENSIVE PER UNO SCRITTO RIPRESO DA SITI E GIORNALI. PUR NON ENTRANDO IN MERITO DELL’ARGOMENTO OGGETTO DI CONTESTAZIONE SI RITIENE CHE IL DELEGATO HA AGITO NEL PIENO DELLE SUE FACOLTA’ TRATTANDO MATERIE A TUTELA DEL PERSONALE DA LUI RAPPRESENTATO. SI DIMOSTRA ANCORA UNA VOLTA LA NECESSITA’ DELLA TUTELA DEL DELEGATO, IMPEGNATO IN UNA DIFFICILE ATTIVITA’ STRETTA TRA DUE MORSE: L’ESIGENZA DI RAPPRESENTARE I COLLEGHI A TUTTO TONDO E IL RUOLO DI RAPPRESENTANTE, IMBRIGLIATO, SOTTO SCHIAFFO E SENZA ALCUNA TUTELA. AL FINE DI STARE VICINO AL COLLEGA ABBIAMO FIRMATO LA RICHIESTA DI UN INCONTRO URGENTE AL COCER INTERFORZE PER CHIARIRE E DISCUTERE CON GLI ALTRI DELEGATI LA DELICATA QUESTIONE ARRIVANDO ANCHE A CONSIDERARE LA SOSPENSIONE DI TUTTE LE ATTIVITA’.
Roma, 10 giugno 2008
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COMUNICATO STAMPA Verbale n.81 del 10.06.08 "..partecipiamo solo a sterili processi di consultazione.."
E’ DI QUESTI GIORNI LA PRESENTAZIONE ALLE “PARTI SOCIALI”, DA PARTE DEL MINISTRO PER LA PUBLICA AMMINISTRAZIONE E L’INNOVAZIONE, DEL PROGETTO DI RIFORMA DEL LAVORO PUBBLICO E DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA. ABBIAMO LETTO CON MOLTA ATTENZIONE LA DOTTA ED INTERESSANTE PROPOSTA SPECIE PER CIO’ CHE ATTIENE ALLA CONTRATTAZIONE, ALLE RELAZIONI SINDACALI ED ALLE IPOTESI DI RIFORMA DEL LAVORO NEL SETTORE PUBBLICO. ORA PERO’ UN DUBBIO AMLETICO CI ASSALE! MA NOI LAVORATORI CON LE STELLETTE (350.000 ca. TRA FF.AA., CARABINIERI E G.D.F.) SIAMO INTERESSATI A CIO’??? EVIDENTEMENTE NO!!! NON SIAMO CONSIDERATI INFATTI QUALE PARTE SOCIALE, NON AVENDO UNA RAPPRESENTANZA CHE SIA TALE, TANTO E’ VERO CHE IL COCER NON E’ STATO INTERESSATO AGLI INCONTRI SUL TEMA. A NOI DELLA RAPPRESENTANZA MILITARE TUTTE LE DISTINZIONI GIURIDICHE TRA: CONTRATTAZIONE, CONSULTAZIONE, CONCERTAZIONE ED INFORMAZIONE NELLE MATERIE DEL RAPPORTO DI LAVORO, CHE IL MINISTRO BRUNETTA FA NON SI APPLICANO. PARTECIPIAMO INFATTI SOLO A STERILI PROCESSI DI CONSULTAZIONE, INFORMAZIONE E CASO MAI DI CONCERTAZIONE, SEMPRE E COMUNQUE CON L’ASSISTENZA E IL TUTORAGGIO, COME SI CONVIENE AI MINORI ED AGLI INCAPACI, DELLO STATO MAGGIORE DELLA DIFESA. LUI SI CHE DI FATTO ALMENO CONCERTA, BASTA INFATTI LA SUA SIGLA PERCHE’ QUALSIASI ACCORDO SIA VALIDO A PRESCINDERE DAL NOSTRO VOLERE, CHE E’ QUELLO DELL’UNICO ORGANO DEMOCRATICAMENTE ELETTO DAI MILITARI PER LA TUTELA DEI PROPRI INTERESSI SOCIALI ED ECONOMICI. CARISSIMO MINISTRO BRUNETTA, LE RICONOSCIAMO GRANDI CAPACITA’, ANCHE DI PROVOCAZIONE. ALLORA PROVIAMO A METTERCI, PER QUEST’ULTIMO ASPETTO, SULLO STESSO SUO LIVELLO. PROPONGA ALLE “PARTI SOCIALI” UN MODELLO DI REVISIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI E DELLE PROCEDURE DI CONTRATTAZIONE A SIMILITUDINE DI QUELLO IN VIGORE PER LA RAPPRESENTANZA MILITARE. ASCOLTI IL BOATO DERIVANTE DALLA PROPOSTA, CREDIAMO UN MISTO DI ILARITA’ E SCONCERTO CON PROBABILE RICHIESTA D’INTERVENTO DELLA CROCE VERDE, E POI PROVI A PENSARE A NOI. NO!!! NON A NOI DEL COCER, MA AGLI UOMINI ED ALLE DONNE CON L’UNIFORME E LE STELLETTE, SENZA DIRITTI SINDACALI E SENZA UNA VERA RAPPRESENTANZA SOCIALE. NELLA SPERANZA CHE ANCHE PER NOI CI SIA UNA RIFORMA E CHE LEI, SPESSO, VOCE FUORI DAL CORO, NE SIA L’ARTEFICE.
CON AFFETTO.
Roma, 10 giugno 2008
IL COCER - A.M.
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COMUNICATO STAMPA del. n. 4 verb. n. 78/2008/X del 23.05.2008
QUESTO ESORDIO DI LEGISLATURA SI PRESENTA PER IL SETTORE DIFESA PREOCCUPANTE E PIENO DI INCOGNITE. SEMBRA QUASI CHE IL MONDO POLITICO, SULL’ONDA DEI TIMORI COLLETTIVI, DERIVANTI DA CRUDI FATTI DI CRONACA, FOCALIZZI L’ATTENZIONE SOLO ED ESCLUSIVAMENTE SULLA PROBLEMATICA DELLA SICUREZZA INTERNA, TENTANDO DI RISOLVERE TALE CRITICITA’ CON PROPOSTE LEGISLATIVE PARLAMENTARI E CON DDL DI STAMPO GOVERNATIVI. UNO SGUARDO RIVOLTO IN VIA ESCLUSIVA AL COMPARTO DELLA SICUREZZA INTERNA, MENTRE, ALLE FF.AA. VIENE CHIESTO UN INTERVENTO PER LA GESTIONE DELLA GRAVE EMERGENZA RIFIUTI IN CAMPANIA. I MILITARI RISPONDERANNO COME SEMPRE “COMANDI” E FORNIRANNO LA LORO OPERA ANCHE IN QUESTO CASO, NELL’INTERESSE SUPREMO DEL PAESE, ANCHE SE NUTRONO PERPLESSITA’ VISTA LA DELICATEZZA DELL’INTERVENTO A CAUSA DELLE FORTI TENSIONI SOCIALI ESISTENTI SUL TERRITORIO. CON IL PRESENTE COMUNICATO INTENDIAMO PERO’ SOMMESSAMENTE RICORDARE CHE LA SICUREZZA E LA PACE INTERNAZIONALE SONO PRECONDIZIONI PER LA SICUREZZA INTERNA, E PRIMA ANCORA PER L’ESISTENZA DELLO STATO DI DIRITTO E CHE SENZA UN ADEGUATO CONTROLLO DELLA FRONTIERA, DEL MARE E DELLO SPAZIO AEREO I RISCHI DI VANIFICARE OGNI SFORZO VOLTO ALLA SICUREZZA INTERNA SONO FACILMENTE INTUIBILI. PURTROPPO, SIA PER IL “MODUS VIVENDI” CHE CONTRADDISTINGUE GLI APPARTENENTI ALLE FF.AA., SIA PER L’ANACRONISTICO SISTEMA DI RAPPRESENTANZA MILITARE, UNO STRUMENTO LIMITATO ED INATTUALE PERALTRO PIU’ VOLTE CENSURATO DAL PARLAMENTO EUROPEO PER I SUOI TRATTI COSTITUTIVI, FA SI CHE L’OPERA DISCRETA E NON PUBBLICIZZATA, QUOTIDIANAMENTE OFFERTA ALLA NAZIONE, IN PATRIA ED ALL’ESTERO DAI MILITARI, NON TROVA ALCUNO SPAZIO POLITICO, ALMENO IN QUESTO PARTICOLARE MOMENTO. SI RAMMENTA INOLTRE CHE PROPRIO IN CAMPO INTERNAZIONALE, LE PROFESSIONALITA’ MILITARI ITALIANE SI CONFRONTANO CON NUMEROSE FF.AA. DI PAESI STRANIERI DIMOSTRANDO PARI DIGNITA’ E CAPACITA’ OPERATIVA, CONSENTENDO AL PAESE INTERO DI MOSTRARSI CAPACE, AFFIDABILE E CREDIBILE AGLI OCCHI DEL MONDO INTERO, NONOSTANTE LE ESIGUE RISORSE ED ATTENZIONI RISERVATE ALL’ISTITUZIONE MILITARE. IN CONCLUSIONE, AL FINE DI NON MORTIFICARE LO SPIRITO DEI COLLEGHI, IL COCER A.M. RIBADISCE ALLA POLITICA CHE: - LE PROBLEMATICHE DELLA DIFESA E DEGLI UOMINI E DELLE DONNE CON LE STELLETTE, TUTTE BEN DESCRITTE NEL DOCUMENTO DENOMINATO “LINEE GUIDA DEL PATTO PER LA SICUREZZA” SIGLATO SOLENNEMENTE NEL LUGLIO SCORSO DALL’ALLORA PRESIDENTE DEL CONSIGLIO ROMANO PRODI, DOVRANNO IN UN PROSSIMO FUTURO GODERE DELLA NECESSARIA ATTENZIONE DA PARTE DEL MONDO POLITICO AL PARI DI QUANTO OGGI GIUSTAMENTE AVVIENE PER IL COMPARTO SICUREZZA E PER GLI OPERATORI DELLA STESSA, CUI CI ACCOMUNANO SENTIMENTI DI AMOR PATRIO E COMPORTAMENTI DI DEDIZIONE ASSOLUTA SINO ALL’ESTREMO SACRIFICIO.
Roma, 23 maggio 2008
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Consiglio Centrale di Rappresentanza AM COMUNICATO STAMPA del 9.04.08
IL CONSIGLIO CENTRALE DI RAPPRESENTANZA DELL’AERONAUTICA MILITARE ESPRIME DISAPPROVAZIONE PER LA PROFONDA DISATTENZIONE MOSTRATA DAL MONDO POLITICO NEI CONFRONTI DEI MILITARI. IN EFFETTI QUESTO CONSIGLIO, STIGMATIZZO’ GIA’ ALL’INIZIO DELLA CAMPAGNA ELETTORALE, LA SUPERFICIALITA’ CON CUI BUONA PARTE DEI PARTITI POLITICI SI VENIVA RAPPORTANDO CON LE REALI PROBLEMATICHE ED ASPETTATTIVE DEL PERSONALE CON LE STELLETTE. OGGI A POCHI GIORNI DAL VOTO POLITICO, IL COCER A.M. CONSTATA CHE I TEMI DI MAGGIORE INTERESSE DEI MILITARI: DIRITTI E TUTELE, PRECARIATO, RIORDINO CARRIERE, PREVIDENZA COMPLEMENTARE, SPECIFICITA’, ALLOGGI, IN PASSATO LUNGAMENTE DIBATTUTI IN PARLAMENTO ED IN SEDE GOVERNATIVA E TRADOTTI NELLE “LINEE GUIDA DEL PATTO PER LA SICUREZZA” SIGLATE DAL GOVERNO; SINDACATI E CO.CE.R., PAIONO DISSOLTI COME NEVE AL SOLE DELLA PRIMAVERA ELETTORALE. SEMBRA QUASI CHE DEL MONDO MILITARE, AI POLITICI INTERESSI UNICAMENTE IL “PRODOTTO FORNITO”, CHE SIA LA PACE DA ESPORTARE AL DI LA’ DEL MEDITERRANEO, O L’INTERVENTO PER I RIFIUTI DI NAPOLI OVVERO LA SICUREZZA DEL TERRITORIO OD ANCHE L’INTERVENTO NELLE CALAMITA’ NATURALI, MA MAI LE PULSIONI, I DESIDERI, LE NECESSITA’ DEI SUOI APPARTENENTI. ANZI LE, SEMPRE SOMMESSE E MEDIATICAMENTE OVATTATE, ESTERNAZIONI DI SOFFERENZA RISPETTO SIA AI DIRITTI PERSONALISSIMI INOPINATAMENTE ED ANACRONISTICAMENTE COMPRESSI, COME QUELLO DI LIBERA ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE OD ANCHE I MOTIVI DELLE CRESCENTI DIFFICOLTA’ ECONOMICHE E DI STABILITA’ LAVORATIVA DEI PIU’ GIOVANI VOLONTARI SONO, SPESSO SOPPORTATE CON MALCELATA INDIFFERENZA SE NON CON INSOFFERENZA. TALE SITUAZIONE SI SOSTANZIA NELLA ASSOLUTA CARENZA DI UNA AUTENTICA RAPPRESENTAZIONE DELLE NECESSITA’ VERE DEI MILITARI NEI PROGRAMMI ELETTORALI, OLTRE CHE DA UNA SCARSA E DIRIGISTICA PRESENZA NELLE LISTE DEI PARTITI DI RAPPRESENTANTI DEL NOSTRO MONDO. Il RISCHIO CONCRETO DA SCONGIURARE E’ QUINDI QUELLO CHE NON GIUNGANO FORTI E CHIARI ALL’ORECCHIO DEI LEADERS POLITICI I “BISOGNI REALI” DI QUESTO COMPARTO, DEI SUOI UOMINI E DELLE SUE DONNE. NOI SIAMO QUI PER QUESTO. VORREMMO COME “PARTE SOCIALE” RAPPRESENTARE QUESTE ISTANZE. VIVA L’ITALIA, VIVA LE FORZE ARMATE, VIVA L’AERONAUTICA MILITARE. Roma, 9 aprile 2008 IL COCER A.M. |
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COMUNICATO STAMPA del 7.02.08 "...non ci servono promesse elettorali.."
IN DATA ODIERNA IL COCER A.M. SI E’ RIUNITO IN SEDUTA CONGIUNTA CON I COIR COMLOG E SQUADRA AEREA. NEL CORSO DELL’INCONTRO E’ EMERSO UN FORTE SENTIMENTO DI AMAREZZA PER LA ATTUALE MANCANZA DI UN INTERLOCUTORE POLITICO CHE POSSA ASSUMERSI LA RESPONSABILITA’ DI DAR CONCRETEZZA AGLI IMPEGNI CONCORDATI NEL TEMPO CON LA RAPPRESENTANZA MILITARE, RENDENDO COSI’ REALE E NON SOLO PROCLAMATA L’ATTENZIONE AI GRAVI PROBLEMI DEI MILITARI. SI E’ PRESO POI ATTO DEGLI SCARSISSIMI RISULTATI OTTENUTI IN QUESTO MANDATO RAPPRESENTATIVO. LA RESPONSABILITA’ DI CIO’ E’ PERO’ DA ATTRIBUIRSI IN BUONA PARTE ALLA CARENZA DI CORAGGIO NEL MODERNIZZARE DELLA POLITICA TUTTA. RITENIAMO PERTANTO CHE, SENZA PARTICOLARISMI MA ANCHE SCEVRI DA SINDROMI AUTARCHICHE, BISOGNA FARE UN PASSO AVANTI. VA RICERCATO QUINDI IN QUESTO MOMENTO ELETTORALE DI INCIDERE NEI PROGRAMMI DEGLI SCHIERAMENTI POLITICI, AFFINCHE’ QUESTI ULTIMI FACCIANO PROPRIE LE NOSTRE RICHIESTE, AUSPICANDO ALTRESI’ CHE SIA DATA AI “CITTADINI CON LE STELLETTE”, AL PARI DI ALTRI CORPI SOCIALI, LA POSSIBILITA’ DI AVERE UNA ADEGUATA E QUALIFICATA RAPPRESENTANZA POLITICO PARLAMENTARE. I PROBLEMI DEI MILITARI CONOSCIUTI DA SEMPRE SI CHIAMANO: “PRECARIATO”, “PREVIDENZA”, “ESUBERI DEL PERSONALE”, “RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE”, “MOBBING”, “ALLOGGI”, “SUPERAMENTO DELLA RAPPRESENTANZA MILITARE”. PROBLEMATICHE STRUTTURALI LA CUI SOLUZIONE LA “POLITICA” HA SEMPRE RIMANDATO ANCHE PER UNA INADEGUATA CONOSCENZA SPECIFICA DEL NOSTRO MONDO. NON CI SERVONO PROMESSE ELETTORALI MA IMPEGNI CHIARI E SOPRATTUTTO DA ONORARE CON UNA ADEGUATA AZIONE GOVERNATIVA E PARLAMENTARE.
Roma, 07 febbraio 2008 IL COCER A.M. |
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COMUNICATO STAMPA del 18.12.07 "Finanziaria "08 - Inutilità dell'attuale sistema Rappresentativo"
Nell’apprendere della manifestazione odierna dei “Precari con le stellette”, a Roma in Piazza Montecitorio, per il riconoscimento del diritto al lavoro, il COCER AM esprime solidarietà e vicinanza ai colleghi penalizzati rispetto alla stabilizzazione avvenuta nei restanti comparti del Pubblico Impiego e delle Forze di Polizia. La problematica evidenziata in ogni documento ed audizione, sia al Governo che nelle Commissioni Difesa, non ha trovato alcuna corrispondenza nella Finanziaria appena approvata. Ciò, nonostante l’aumento delle spese previste nella stessa, passate da 10 a 16 miliardi di euro, che accontentano le richieste provenienti da ogni parte, mentre non un euro di aumento di spesa è stato previsto per personale del Comparto Difesa. Le tematiche relative a: Previdenza, Specificità ed agli “esuberi” dei Marescialli, non sono state minimamente tenute in considerazione nonostante le ripetute garanzie forniteci a più riprese, evidentemente di facciata, dalla Politica, dalle Commissioni Parlamentari e dal Governo. Nessuna vicinanza, né sostanziale né morale, neanche per le norme a costo zero come la richiesta di espressione di una volontarietà da parte del personale Marescialli interessato al transito in altre amministrazioni. In tale contesto, disattese tutte le speranze, preso atto degli emendamenti e del testo della Finanziaria 2008 approvato alla Camera dei Deputati nello scorso fine settimana, il COCER AM ribadisce l’inutilità dell’attuale strumento rappresentativo e la necessità del riconoscimento di un pieno ruolo di “Parte Sociale”. Nell’amarezza e nello scontento dei fatti concreti non dimentichiamo che siamo sotto le feste natalizie e con l’occasione partecipiamo a tutto il personale militare un Augurio di Buon Natale e Buon Anno, significando altresì che, pur nella ideale vicinanza ai nostri vertici militari, preferiamo comunque, dato il comprensibile stato d’animo, non partecipare a festeggiamenti di sorta ivi compreso lo scambio di auguri con il Capo SMD. Sembra opportuno infine rendere noto alle Istituzioni, al mondo Politico ed al Governo che con il nuovo anno saranno riviste le strategie di dialogo, per dare spazio ad atteggiamenti più concreti volti alla reale tutela del personale rappresentato. Roma, 18.12.07IL COCER AM |
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COMUNICATO STAMPA del 4.12.07 "Rigetto del Testo Unificato Riforma della Rppresentanza"
Nei giorni 27 e 28 Novembre c.a. i Delegati COCER-COIR-COBAR dell’AM si sono incontrati presso il IV RTM di Borgo Piave (LT) per discutere sulle novità emerse recentemente in tema di Riforma della Rappresentanza Militare. Dopo il benvenuto del Gen. Rizzo Comandante della Base, l’apertura dei lavori è stata data dal Gen. Squadra Aerea TEI, presente su delega del Capo di SMA, ed a seguire dal Gen. Giancotti (SMA 1° Reparto). Quest’ ultimo ha illustrato la posizione di Forza Armata relativamente alla Rappresentanza Militare. I Delegati presenti in aula hanno avuto modo, a seguire, di confrontarsi direttamente con le massime autorità convenute sui problemi quotidiani del personale militare dell’ A.M.. Il dibattito sviluppato successivamente si è basato sull’analisi del testo unificato di riforma della r.m. elaborato dal Comitato Ristretto IV Commissione Difesa Senato che ha recepito vari disegni di legge (74, 428, 652, 1683 e 1688). Gli interventi dei Delegati hanno evidenziato i fattori di criticità del testo, confermando le inadeguatezze di una proposta che non risolve le attese di AUTONOMIA, TUTELA INDIVIDUALE, PROPORZIONALITA’ DEI DELEGATI ELETTI , CONTRATTAZIONE CENTRALE E DECENTRATA. In poche parole, il testo redatto dal Comitato ristretto continua a non riconoscere alla Rappresentanza Militare un reale “RUOLO DI PARTE SOCIALE” ne la TITOLARITA’ di DIRITTI PROPRI. Oltretutto, l’approvazione alla Camera dei Deputati del collegato alla Finanziaria sul “Protocollo Welfare” ha preoccupato tutto il personale presente per l’eventualità di un allungamento del pensionamento di anzianità e del ritocco dei coefficienti sul trattamento Pensionistico. Ciò dimostra, qualora ve ne fosse bisogno e per l’ennesima volta, la totale estromissione dalle procedure di CONCERTAZIONE della R.M. su provvedimenti che incidono direttamente sulle pelle del personale militare. In conclusione dei due giorni di lavori assembleari, i Delegati COBAR – COIR – COCER hanno votato una MOZIONE, quasi all’unanimità (99 favorevoli, 1 contrario, 5 astenuti), che RIGETTA il Testo Unificato di riforma riconfermando le posizioni assunte dai Delegati nella precedente assise di Loreto dell’ aprile u.s., laddove si chiese a gran voce l’estensione dei DIRITTI SINDACALI alle RAPPRESENTANZE delle FF.AA. Con l’occasione il COCER A.M. esprime SOLIDARIETA’ , COMPRENSIONE e ideale CONDIVISIONE ai Sindacati delle FF.PP impegnati nelle manifestazioni previste a Roma e Milano per contrastare le azioni governative in tema di Finanziaria e per le altre problematiche sopra richiamate. IN CONCLUSIONE SI FORMULA UN AUGURIO PARTICOLARE AL CAPO DI STATO MAGGIORE DELL’ A.M., GEN VINCENZO CAMPORINI, PER LA PRESTIGIOSA NOMINA A DI CAPO DI STATO MAGGIORE DELLA DIFESA . Roma, 4.12.07 IL COCER AM
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COMUNICATO STAMPA del 26.07.07 COCER E COIR AM CONTRATTO: "..completa delusione..."
IN DATA ODIERNA IL COCER AM IN SEDUTA CONGIUNTA CON I COIR CONFLUENTI, VISTI GLI ESITI DELLA TRATTATIVA DELLA GIORNATA DI IERI CON LA FUNZIONE PUBBLICA ESPRIME COMPLETA DELUSIONE. DETTA INSODDISFAZIONE SI SOSTANZIA NEL MERITO E NEL METODO. NEL MERITO DEL CONTRATTO NON SONO STATE RECEPITE MINIMAMENTE LE PROBLEMATICHE PROSPETTATE E SI DISTRAGGONO RISORSE CONTRATTUALI PER ALTRE SPESE CHE NON HANNO TROVATO IL FAVORE DI QUESTA RAPPRESENTANZA. ADDIRITTURA NON VENGONO RISOLTE LE PROBLEMATICHE DEL PRECEDENTE CONTRATTO E VI E’ UN ARRETRAMENTO DEL BENESSERE E DIGNITA’ DEL PERSONALE. NEL METODO SI DISATTENDONO LE PREMESSE FRUTTO DI QUESTA STRANA CONCERTAZIONE. IL MEMORANDUM DI INTESA INDIRIZZA PRELIMINARMENTE UNA RIFORMA DELLA RAPPRESENTANZA ATTRAVERSO “…percorsi democratici interni che esaltino il mandato della Rappresentanza..” DISATTENDE IL FUTURO DIALOGO SULLE POSSIBILI FORME DI TUTELA DEL PERSONALE. IL DIBATTITO SIA PARLAMENTARE CHE GOVERNATIVO HA EVIDENZIATO LE RICHIESTE DI UN ORGANISMO ESTERNO ALL’AMMINISTRAZIONE. LE SOPRADETTE LAGNANZE SONO PRECONDIZIONE ALLA FIRMA CONTRATTUALE! IL COCER A.M. |
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20.04.07 - GDF |
RESPONSABILITA', SOLIDARIETA' ED AMICIZIA DEL COCER GDF AL COCER AM |
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LORETO 19.04.07 COCER AM |
COMUNICATO STAMPA del 19.04.07
LE ASSISE DI TUTTA LA RAPPRESENTANZA DELL'AERONAUTICA MILITARE E' STATA APERTA DAL SALUTO DEL CAPO DI SMA. L'ASSEMBLEA FOLTA E RAPPRESENTATIVA DI TUTTO IL PERSONALE DELL'A.M. PRESENTE SUL TERRITORIO NAZIONALE, HA AFFRONTATO NEL PRIMO GIORNO COME ARGOMENTO PRINCIPALE LA MINACCIA, CHE INCOMBE SUL PERSONALE E SULLA STESSA AERONAUTICA, DALLA PAVENTATA RISTRUTTURAZIONE DELLE FF.AA. E DALLA CONSISTENTE RIDUZIONE DEL PERSONALE DELLE STESSE. I DELEGATI, NEI NUMEROSISSIMI ED APPASSIONATI INTERVENTI HANNO APPOGGIATO CON DETERMINAZIONE LE INIZIATIVE DEL COCER AFFERMANDO LA VOLONTA', SE NECESSARIO, DI INTRAPRENDERE TUTTE LE AZIONI CONSENTITE DALLA LEGGE, AL FINE DI RICHIEDERE UN TAVOLO TECNICO-POLITICO, A CUI DOVRA' SEDERE IL COCER, PER AFFRONTARE I PROBLEMI DI TUTELA DEL PERSONALE MILITARE E DELLE LORO FAMIGLIE INTERESSATE DAGLI ESUBERI. LA R.M. DELL'AERONAUTICA, PERTANTO CHIEDE, CON FERMEZZA E DETERMINAZIONE, UN URGENTE TAVOLO CON IL GOVERNO AL FINE DI CONOSCERE FINALMENTE GLI INDIRIZZI IN MERITO. E POTER DEGNAMENTE E CONCRETAMENTE RAPPRESENTARE LE PROBLEMATICHE DEL PERSONALE MILITARE E DELLE LORO FAMIGLIE COME COMPETE AD UNA VERA PARTE SOCIALE. COCER AM Loreto 19 Aprile 2007
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LORETO 19.04.07 COCER AM |
COMUNICATO STAMPA del 19.04.07
IL RITARDO NELL'APERTURA DELLA CONCERTAZIONE PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO ECONOMICO-NORMATIVO DEL COMPARTO DIFESA E SICUREZZA, E' FONTE DI GRANDE PREOCCUPAZIONE PER TUTTO IL PERSONALE DELL'A.M.. I MILITARI CHIEDONO DI CONOSCERE CON CERTEZZA L'ENTITA' DELLE RISORSE ECONOMICHE AD ESSI DESTINATE, LA DECORRENZA DEGLI EMOLUMENTI E LA CONCRETA APPLICAZIONE DEL PRINCIPIO, PIU' VOLTE AFFERMATO, MA SEMPRE SCARSAMENTE ATTUATO, DELLA SPECIFICITA' MILITARE IN CAMPO ECONOMICO E PREVIDENZIALE. TORNANO POI A CHIEDERE CON FORZA UNA SOLUZIONE LEGISLATIVA PER TUTELARE L'INCOMBENTE E NON PIU' TOLLERABILE PRECARIATO PER I GIOVANI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE. SONO DA ULTIMO SICURI DI VEDERE COLMATO QUEL VUOTO DI RAPPRESENTANTIVITA' PERDURANTE, PORTANDO FINAMENTE IL COCER INTERFORZE AI TAVOLI DELLE TRATTATIVE IN CAMPO ECONOMICO E PREVIDENZIALE.
Loreto 19 Aprile 2007 IL COCER A.M. |
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LORETO 19.04.07 COCER AM |
COMUNICATO STAMPA del 19.04.07
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...Eppur si muove.." - RIPRENDONO PARTE ARTICOLO Franco & Ferdinando |
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| 24.03.07 |
Franco L. & Ferdinando Non rimandare a Domani quello che puoi fare oggi |
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| 07.03.07 | DISCORSO PRESIDENTE COCER AM IN SENATO | |
